Wat ga je doen?

• In een persoonlijk adviesgesprek ga je op zoek naar de vraag achter deze vraag: waarmee kun je iemand weer eigen regie geven? Zijn er mogelijkheden binnen het eigen netwerk of het voorliggend veld? Als dat niet voldoende is, organiseer je een Wmo-voorziening. Het uitgangspunt is altijd dat je de eigen kracht, positieve gezondheid en zelfregie bij een cliënt versterkt.
• Als consulent Wmo behandel je enkelvoudige en complexe aanvragen voor individuele maatwerkvoorzieningen. Denk hierbij aan: vervoersvoorzieningen, rolvoorzieningen, hulp bij het huishouden, woningaanpassingen, beschermd wonen, individuele begeleiding, dagbesteding en logeren
• Je neemt deel aan een van de wijkteams. Samen met de andere collega’s binnen het wijkteam kom je tot een duidelijke vraagstelling. Soms ga je samen met een andere organisatie op huisbezoek, om de vraag van de client echt helder te krijgen.
• Het is daarbij handig als je zelf een netwerk opzet en onderhoudt. Je vertegenwoordigt Rogplus ook in functionele overleggen met onze partners.
• Ontdek je iets wat beter kan? Bijvoorbeeld bij een client, zorgaanbieder of binnen het eigen team? Dan kom je in actie en koppel je dit terug aan de teamleider of manager van de afdeling.
• Tot slot werk je mee aan de uitvoering en actualisatie van ons Wmo-beleid en onze eigen organisatie.

Dit ben jij

Jij maakt maatschappelijk het verschil. Als Wmo consulent heb je te maken met allerlei mensen die vanuit verschillende achtergronden vragen aan je stellen. Daarom is het handig als jij analytische skills hebt, zodat je een probleemanalyse kunt maken tijdens een gesprek met een client. Je weet hoe je jouw gespreksvaardigheden kunt inzetten bij het verhelderen van vragen en wensen. Door verschillende gesprekstechnieken te gebruiken, kom je samen tot een resultaatgerichte oplossing. Je kunt dit proces verwerken in onze systemen.

Je:

• Hebt een relevant Hbo-diploma, bijvoorbeeld ergotherapie, verpleegkundige of Social Work
• Beschikt over kennis van de Wmo
• Bent ervaren op het gebied van sociale dienstverlening en indicatiestelling
• Hebt analytische skills en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden
• Bent oplossingsgericht, zelfsturend, initiatiefrijk en kwaliteitsgericht

Wat wij jou bieden

We zijn een vitale organisatie en bieden allerlei activiteiten aan waaraan je deel kunt nemen en waarmee je jouw talenten kunt ontwikkelen. We laten onze waardering niet alleen met een salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zien. Dat doen we ook met persoonlijke aandacht en verbinding. We hebben oog voor elkaar, met ruimte voor jezelf!

• Een dienstverband van een jaar, met mogelijkheid van een vast contract.
• Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring ontvang je een salaris van maximaal € 4.297,- bruto per maand (schaal 8 CAO SGO) bij een volledige werkweek van 36 uur. Ook bestaat de mogelijkheid om door te groeien naar je uitloopschaal (schaal 9).
• Een individueel Keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris.
• We zien je graag op de werkvloer, maar je mag gedeeltelijk thuiswerken.
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek.
• Een goede werksfeer, sociale en flexibele werkgever en betrokken collega’s.

Dit is Rogplus

Rogplus zorgt ervoor dat iedere inwoner van Maassluis, Vlaardingen of Schiedam mee kan doen in de samenleving en zelfstandig kan wonen. Daarbij werken we samen met de gemeentelijke wijkteams en organisaties in het sociaal domein. Want ook met een beperking of ziekte wil je het liefst zoveel mogelijk zelf de regie houden. Met advies en soms ondersteuning vanuit de Wmo, helpen wij onze cliënten hun zelfstandigheid te behouden. Of weer terug te krijgen. Als organisatie gaan we voor beter en efficiënter en zoeken continu naar manieren om de zorg anders te organiseren. Dat betekent dus buiten de gebaande paden denken. Ieders inbreng is daarbij belangrijk.