Z'n 100 medewerkers van Rogplus hebben een belangijke rol in onze dienstverlening naar inwoners van Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. Daar staat natuurlijk wat tegenover.
Optimale arbeidsomstandigheden
De directie, preventiemedewerker, personeelsadviseur en het management van Rogplus, hebben veel aandacht voor optimale arbeidsomstandigheden. Een veilige werkomgeving en de gezondheid van onze werknemers staan voorop.
Thuiswerken
Rogplus stimuleert gedeeltelijk thuiswerken en helpt bij het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek. Zo kunnen we werk en privé beter combineren, besparen we op reistijd en kunnen we rustig(er) en efficiënt (er) werken. Natuurlijk is thuiswerken vaak ook beter voor het milieu.
Mantelzorgvriendelijk
Rogplus is door Werk&Mantelzorg (Landelijke Vereniging voor Mantelzorgers en Vrijwilligerszorg) als mantelzorgvriendelijke organisatie gewaardeerd.
Bij Rogplus worden regelingen en faciliteiten geboden waar je als mantelzorger gebruik van kunt maken. Iedere zorgsituatie is anders en vraagt dus om een andere oplossing. Ons mantelzorgvriendelijk beleid is hier op ingericht.
Leeftijdsbewust
Door een leeftijdsbewust personeelsbeleid te voeren biedt Rogplus elke werknemer een volwaardige plaats binnen de organisatie.
Alle werknemers kunnen in elke leeftijdsfase een waardevolle bijdrage leveren aan de bedrijfsresultaten. Duurzame inzetbaarheid staat daarbij centraal: zo lang mogelijk gezond, productief en met plezier kunnen blijven werken. Met een goede balans tussen werk en privé. Leeftijdsbewust personeelsbeleid is per definitie maatwerk en is niet alleen bedoeld voor oudere werknemers.
Gedragscode
Onze gedragscode verhoogt de integriteit van de organisatie. En laat zien waar wij voor staan. Burgers, samenwerkingspartners en organisaties moeten vertrouwen kunnen hebben in onze werknemers en de organisatie.
Ontwikkeling
We vinden het belangrijk dat onze werknemers doen waar ze goed in zijn, waar ze passie en talent voor hebben. Dat ze zich verder ontwikkelen. Ons opleidingsbeleid maakt dit mogelijk.
Directie, management en bestuur